Jedna stvar koju uspešni ljudi rade svakodnevno

Svi smo mi zauzeti. Svi imamo svoje liste šta treba uraditi koje samo dopunjujemo pre nego što uradimo i ono što je na početku liste.

To što ste fiktivno zauzeti čini da se osećate produktivnijim, ali to može stati na put vašem najvažnijem projektu – VAMA.




Zauzetost ili gužva su najčešći razlozi za koji ljudi kažu kada je u pitanju gradjenje ličnog brenda kako bi unapredili svoju karijeru. Oni nalaze vreme za e mejlove, za sastanke i telefonske konferencije, ali ne prisvajaju najvažnije benefite ovih aktivnosti. Rad u njihovoj karijeru staje na put radjenju na karijeru. Zvuči vam poznato?

Pa otkirećemo vam tajnu. Ranije smo na ovom portalu pisali koje su to navike koje krase uspešne ljude. Medjutim, postoji samo jedna navika koja će vam pomoći u kreiranju personalnog brenda za koju ne možete biti previše zauzeti.

Dokumentujte svoje pobede. Koji je najlakši put da to radite? Vodite radni dnevnik.
Zašto? Ukoliko odvojite minut dnevno da zabeležite vaša dostignuća, vi ćete:

1. Dokazati sebi šta vas čini velikim. Vaše kolege i klijenti su previše zauzeti da primete vaše dnevne pobede, tako da je važno da odvojite sekund vremena za samopriznanje. Ovo značajno utiče na samopouzdanje i pomaže da kvantifikujete svoje prednosti. Ne zaboravite da pribeležite i male trijumfe, čak i ako su personalni i ne utiču na posao direktno (popio sam na poslu samo 2 kafe umesto dosadašnjih 4).

2. Ukoliko odvojite extra 90 sekundi i pribeležite ne samo rezultat, nego i vaše osećanje prilikom ostvarivanja cilja, to vam daje priliku da realno ocenite dostignuto. Uvidićete koje aktivnosti i koje kolege vas usrećuju a koje naprežu. Samokritičnost je ključna kada želite da procenite u kom pravcu želite da se vaša karijera razvija. Nije samo stvar u činjenju stvari nego i u načinima koji vam daju dodatnu energiju. Ovo vam omogućava da date prioritete projektima koji imaju veći uticaj na vašu karijeru i da to realno sagledate.

3. Steknite jasnu sliku o vrsti posla koji radite. Da li se pronalazite u liderskim ulogama? Koje vrste poslova preferirate? Da li se ponavljate u obavljanju poslova, odnosno da li ih uvek radite na isti način ili se trudite da uvedete novine u svoj način obavljanja poslova?

4. Sijajte i motivišite se da date svoj maksimum na dnevnim i mesečnim sastancima sa svojim šefom. Ukoliko ste vodili evidenciju svojih dostignuća, možete jasno i tečno da govorite o zadacima koji su se radili u proteklom periodu i ostavićete utisak kao osoba koja zna šta radi i koja drži stvari pod kontrolom. Poznavanje činjenica će vam dati prednost u odnosu na druge kada se najmanje budete nadali.

5. Lako ćete pripremiti portfolio vaše godišnje procene radnog učinka. Ukoliko ste strpljivo beležili sve što ste raditi tokom godine, lako ćete se setiti šta se prodali u Januaru ili koje klijente ste pridobili u Martu, odnosno šta ste predložili za unapredjenje poslovnih procesa u Julu. Na kraju godine ćete imati kompletnu listu dostignuća. Zbog vaše dobro organizovane evidencije imate kompatitivnu prednost u odnosu na ostale kolege i mogućnosti napretka i unapredjenja su velike.

Ukoliko vas I pozovu iz druge kompanije na razgovor za posao, ova evidencija čini vaš portfolio spremnim za jasno sagledavanje od strane osobe koja vas je pozvala na intervju. Iz ovoga jasno može da vidi šta ste raditi u prethodnom periodu i lakše da se odluči za vas.

Dakle, kako da sve ovo postignete:

1. Odaberite konstantno mesto i vreme tokom dana gde ćete beležiti svoja dostignuća. Dnevnik rada bi trebalo da postane vaša omiljena navika.

2. Dok ne postane navika, dodajte ovu obavezu na vaš kalendar. Ovo je važna aktivnost i zaslužuje da bude prioritet u vašem životu.

3. Uradite to. Krenite sa beleženjem svojih rezulata i osećanja.

Pomoći ćemo vam jer smo za vas pripremili i tabelu koju možete besplatno preuzeti ovde i u kojoj možete beležiti svoje dnevne pobede.

Srećno!

 

Share