Da li su motivaciona pisma stvarno stvar prošlosti?

U poslednje vreme verovatno ste čuli da su motivaciona pisma postala beskorisna : “Regruteri ih ne čitaju”, “Menadžeri ljudskih resursa ih samo proslede u trash” i slično. Međutim, to nije u potpunosti tačno…

Motivaciona pisma su po rečima mnogih eksperata iz oblasti upravljanja karijerom i dalje veoma važan segment strategije traženja posla.

Motivaciono pismo je prilika da objasnite na koji način osećate povezanost prema poslodavcu kod kojeg se prijavljujete za posao.

Gledajte na to na sledeći način: poslodavci traže ljude koji ih razumeju, koji ih osećaju, njihovu kulturu, svrhu, navike, svrhu postojanja. Ako tokom ranog procesa selekcije možete da im se približite na način da oni uviđaju da ih doživljavate na pravi način, povećavate vaše šanse da se istaknete. Continue reading “Da li su motivaciona pisma stvarno stvar prošlosti?”

Share