Regrutovanje zaposlenih putem društevnih mreža

Socijalni mediji mogu uspešno da se koriste kao alat za traženje kandidata. Mnoge kompanije su već ranije otkrile i iskoristile prednosti ove alternativne opcije regrutacije. Ipak način kako da koristite socijalne mreže u ove svrhe je od presudne važnosti, bilo da tražite poslove u oblasti bankarstva ili ljudskih resursa. Continue reading “Regrutovanje zaposlenih putem društevnih mreža”

Share